CÓMO LOS PLANES MUNICIPALES SIRVEN AL MEDALLERO POLÍTICO.
El 12 de Febrero del pasado 2021 publicaba en este blog un artículo referido al Plan Estratégico Municipal del Ayuntamiento de Granada, diseñado para velar por los derechos y la dignidad de las personas LGTBI!Q+ y sus familias, y conocido por sus siglas como el PEDAS. Además de los breves datos identificadores del plan, decía que el entonces concejal de Asuntos Sociales (Cs), y su equipo técnico, tenían buenas palabras e intenciones hacia la ejecución del PEDAS, frenado en su arranque por el COVID. Hoy puedo decir con toda tranquilidad que creerles fue una ingenuidad por parte de las asociaciones que formamos parte del diseño y seguimiento del plan, pues la única verdadera intención que había era la de utilizar el plan con objetivos políticos, algo que queda reflejado en todo lo que ejecutaron del plan: nada.
El pobre PEDAS, además del COVID, se enfrentó a las barreras institucionales propias de un gobierno que no lo “parió”, pues fue aprobado en el último pleno municipal de un gobierno socialista, y las elecciones colocaron al PP y Cs (ambos partidos lo habían votado), como responsables de la ejecución de ese mandato ciudadano. En consecuencia, los años 2019, 2020 y parte del 2021, pasaron por el PEDAS con mucha pena y ninguna gloria.
Quedaba todo por hacer cuando llegó a la Concejalía de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de nuestra ciudad (gracias a una moción de censura), la madre biológica del PEDAS el PSOE. Llegaron de nuevo las buenas palabras e intenciones referidas a la ejecución de dicho plan, esta vez acompañadas de mayor ilusión pues, las asociaciones, volvíamos a creer en que la coherencia y la profesionalidad existen. Sabíamos que el reto no era menor en la medida en que las esferas política, técnica y el tejido asociativo local, tenían que coordinarse para “correr” en la ejecución de un ambicioso plan, con cinco líneas de trabajo, y gran cantidad de intervención en un cruce de colaboraciones de áreas municipales y asociaciones, que cambiaría en buena medida, para mejor, la vida de las personas LGTBIQ+ de la ciudad, y con ello el modelo de ciudad. Hoy, siete meses después, en el supuesto de que el plan haya arrancado, las asociaciones sentimos que lo hizo sin quienes contribuimos con tiempo, experiencia y conocimiento, en su diseño.
Sin entrar en “dimes y diretes” (pues no es mi intención aburriros), sí pondré en evidencia algunos puntos que considero de perogrullo, y cuya ignorancia por parte de todo un equipo político y técnico municipal, no dejan de sorprenderme:
- No puede lanzarse un Plan Estratégico Municipal sin una estructura que lo sustente. Si no hay una responsabilidad clara en cuanto a liderazgo, no hay unos presupuestos claros, no hay una mesa técnica con responsables de las distintas áreas implicadas, y un Consejo Municipal LGTBIQ+ constituido por las asociaciones locales (con la responsabilidad, no de la ejecución del plan, sino de su seguimiento) ¿Cómo podemos pretender que este barco llegue a buen puerto?
- Tampoco tenemos consensuados los instrumentos de colaboración básicos para el desarrollo eficiente de un trabajo conjunto. Hablo de subproyectos con metas y objetivos claros para cada línea de trabajo del plan. Hablo de fichas de actividad donde se refleje por ejemplo: actividad a realizar, responsable principal, quiénes colaboran, calendario con deadlines, recursos indispensables, evaluación de la acción.
- Nuestra visión (la de las tres esferas, la política, la técnica y la asociativa), es excesivamente limitada a NUESTRAS realidades, intereses y objetivos institucionales. No conseguimos tener una mirada abierta y amplia (dos cosas distintas) que aterrice en los objetivos del plan, que son los focos que deberían iluminar nuestro camino, no NUESTROS ombligos.
- No entendemos la palabra COLABORACIÓN, mucho menos las imbricaciones y complejidades que encierra en un contexto de trabajo concreto. Esto hace que del problema al conflicto se escale rápidamente, y siempre con la característica común, de que todas tenemos el judeocristiano dedo de la culpa levantado para apuntar a las demás, acusándolas del 100% del fracaso de lo que acontece. Se minan así las relaciones,y se consigue el hartazgo, sobre todo de quienes no “comemos” de esto.
- No nos enteramos de que “las palabras se las lleva el viento”, que organizar y planificar necesita de papel (instrumentos), habida cuenta que unas entienden “esto”, las otras interpretan “aquello”, otras no dijeron “nada”, mientras otras escuchan poco…, y la “casa sin barrer”. La comunicación es fundamental, y ha de ser técnicamente liderada por una persona que sepa lo que tiene entre manos, no que actúe de manera intuitiva.
- Y última perogrullada, aunque no menos importante: la coordinación no corresponde a las asociaciones, sino a quienes promocionaron el Plan y así lo presentaron a los medios, otorgándose el mérito de dicho liderazgo. Ahora queda llevarlo a cabo, y hacerlo correctamente.
En definitiva, una ciudad que como, ante nuestro asombro, se nos ha anunciado mismamente esta semana, formará parte de la RED DE CIUDADES ORGULLOSAS, debería cuando menos, saber organizar los zapatiestos en los que ellos mismos se meten. En el papel y frente a las cámaras todo queda genial, pero no podemos olvidar que generar expectativas que no son satisfechas solo contribuye a la frustración de quienes, además de nuestras familias, y nuestros trabajos, altruistamente estamos luchando por nuestra dignidad y derechos.
Que las asociaciones aprendamos a superar las barreras institucionales no es uno de los objetivos incluidos en el PEDAS. Por favor, señores y señoras del universo político de la ciudad de Granada, (incluyendo a la oposición a la que se la espera en este culebrón desde hace tiempo), tenemos una amenaza en las puertas llamada VOX, tenemos un modelo de ciudad ORGULLOSO de colocar una bandera de un equipo de fútbol en el balcón del Ayuntamiento, y acojonado de colgar los colores del Arco Iris, tenemos todo un señor Plan Estratégico Municipal aprobado por unanimidad y sin hacer; tenemos a doce asociaciones LGTBIQ+ locales cabreadas …, ¿cabe un poquito de autocrítica?
Hagamos todas borrón y cuenta nueva a cambio de que ustedes pongan algo de más interés y mejor competencia a cargo del liderazgo que les corresponde. De lo contrario abandonemos el PEDAS porque hasta ahora estamos consiguiendo hacer un pan como unas tortas, y ya les digo que, más de lo mismo, para nosotras, las asociaciones clara y mayoritariamente representativas de la ciudadanía LGTBIQ+ de la ciudad, esta dinámica de trabajo no es sostenible. No estamos aquí para que ustedes capitalicen nuestro trabajo, y sí para aplaudir el suyo, siempre que lo hagan en condiciones.
Excelente análisis. Claridad. Asumo la responsabilidad en los silencios y la responsabilidad de hacer, hay tiempo
Toda la razón. Ojalá las asociaciones que preservan los valores y derechos del colectivo LGTBIQ+ tengan el reconocimiento y el apoyo político para que se produzcan avances reales en nuestras sociedad. Mientras tanto, el palabreo y la campaña política sólo sirve para desmotivar los esfuerzos de la gente que se desvive por cambiar todo aquello que es injusto. Hubo una expléndida oportunidad y se desaprovechó. Sólo espero que haya tiempo y ganas a cambiar la situación. Gracias por el artículo!
Forma parte de la estrategia de cualquier partido político decir que si, a cualquier cosa, siempre que beneficie a su imagen. Después todo, se queda en agua de borrajas. Por eso no hay que soltar el bocado y obligarles a cumplir lo que se comprometieron a hacer. Es efímera la vida política de un /a polític@, por eso se dedican a consolidar su posición y se olvidan del motivo por el que están en ese lugar social, que es realizar un servicio público
Gracias por tu análisis de la situación del PEDAS.Todo mi apoyo para las diversas asociaciones que trabajáis desde el anonimato por este colectivo
La política es, a veces, tan necesaria como falsa. Salir en la foto y rellenar titulares les gusta mucho pero ponerse en serio con el pico y la pala les cuesta más. Es una pena, pero las asociaciones que estamos ahí y las personas que habían visto un ápice de esperanza en esta mesa técnica tenemos que levantar la voz para que se sepa la realidad y no quede todo en buenas intenciones y pocos hechos.
Por desgracia, y cada día más, nuestros partidos y los políticos que los conforman, están más preocupados por perpetuarse que por gobernar. Lo mísmo habría que catalogarlos como una nueva especie animal. Quizá
No se puede jugar con algo tan importante como los derechos de las personas, no se pueden dejar abandonados estos planes necesarios en nuestra sociedad
Tu análisis de la situación es, desgraciadamente, cierto por completo. Y lo lamento porque se vuelve a repetir lo que ya conocemos: buenas palabras por parte de las autoridades (lo cual está bien, pero no es ni suficiente), promesas, e… inacción. Como bien dices, los planes deben materializarse y ser operativos con acciones y hechos concretos, «tomar tierra», y esto no llega a suceder. Y son las autoridades, los poderes públicos, quienes tienen las herramientas; las asociaciones podemos poner nuestro tiempo y recursos (que son escasos) de manera voluntariosa, pero no tenemos los medios, ni para organizar ni para desarrollar.
Tenemos una gran amenaza en ciernes, toda la sociedad, sí, pero especialmente las personas LGBTI, somos diana específica de los ataques de la ultraderecha; estamos asistiendo a un retroceso en cuanto a la aceptación social de la diversidad. Y si no se desarrollan acciones concretas, quizá luego sea tarde para lamentarlo.
Totalmente de acuerdo
Buen análisis y necesaria reflexión para los políticos locales que deben escuchar a la ciudadanía sobre la que gobiernan.
La política es saber alcanzar consensos escuchando a las diferentes partes; si un colectivo o conjunto de los mismos te está sacando los colores (con razón), más vale que atiendas bien.
Al final es lo que pasa siempre, las políticas de inclusión para las personas LGTBIQA+ quedan como si fuesen un parche que quitar y poner a conveniencia de las políticas públicas. Que se visibilice lo que está pasando en Granada respecto al PEDAS es clave para que la gente entienda que las personas LGBTIQA+ necesitamos políticas efectivas claras Y REALES, y no buenas intenciones y palmadas en la espalda.
Por hechos como estos se pierde la confianza en la clase política,en aquellos y aquellas que tienen la llave para que no perdamos la fé de que las cosas pueden llevarse a cabo con un poco de esfuerzo y de interés.
Parece que quieren hundir el compromiso del asociacionismo en Granada.Somos entidades compuestas por personas muy válidas que ponemos nuestro tiempo y esfuerzo, altruistamente, en mejorar la vida de l@s granadin@s, no merecemos que se nos desprecie así por parte del ayuntamiento de Granada. Favorecer solo a las asociaciones con vinculaciones partidistas tiene que acabar.
Asociación de transexuales de Andalucía Medina Elvira.
Gracias por visibilizar la situación del PEDAS. Desde luego que es desalentador que el cambio de gobierno municipal no se haya notado en este asunto y haya dado continuidad a la técnica del postureo en los medios. Con esto me pregunto, si este gobierno municipal también práctica el postureo en temas de género, dependencia,…con lo cual, queda anotado para futuras elecciones.
Alto y claro. A los políticos hay que ponerles la cara «colorá» cuando lo único que buscan es el voto, la foto y el quedar bien sin hacer nada ni cumplir su palabra.
Usan al colectivo Lgbti para colgarse medallas que no son suyas.
Todo con fines electorales.
Muy de acuerdo. El Ayuntamiento debe de pasar de una vez de la foto y la pose a la acción. Una ciudad como Granada, diversa, cosmopolita y conocida en el mundo entero, puede ser un referente aún mayor de ejemplo de tolerancia, convivencia y progreso social.
Queridas/os compañeros/as, soy una mujeres, qué fundó la primera Asociacion de MUJERES de la província de Granada, y nos costó 2 años que nos legalitzaran, por el simple hecho de no querés ser amas de casa, fuimos legalizadas después de los partidos y sindicatos.Haora de nuevo estoy interesada en apoyar vuestras revindicaciones,ya intervine en una concentración vuestra en la plaza del Ayuntamiento de Granada explicando la contravercia que existe en algunos grupos feministas. Me gustaría asistir a alguna reunión vuestras si lo veis bien, soy una incansablemente defensora de vuestra incorporación al movimientos feminista. Mi más sincero saludo Fraternal.
Acertado y esclarecedor análisis de la realidad, a la que se están enfrentando estas asociaciones en el marco de un Ayuntamiento de Granada, en este caso, poco comprometido y contradictorio. Es una pena observar el compromiso, trabajo, esfuerzo y dedicación realizado por parte de las asociaciones, hacia un Ayuntamiento que parece no valorar y sólo tiene el interés de colgarse una medalla, de forma puntual para añadirlo en su agenda o registro político. El colectivo LGTBIQ+ merece respeto, reconocimiento y espacio asegurado (es un error y falta de consideración usarlo con intereses políticos), y si no es por parte del Ayuntamiento, estarán las asociaciones defendiendo y reivindicando, como se ha hecho siempre. ¿Están las instituciones públicas preparadas para el cambio de paradigma sexo-género del que venimos hablando, trabajando y profundizando hace ya más de una década? ¿Está el Ayuntamiento de Granada preparado para el futuro? ¿Podrá compartir espacio la bandera del fútbol club Granada y la bandera del orgullo LGBTIQ+? ¿Está Granada preparada para convivir entre la tradición y la innovación/lo nuevo?
Me parece a mi que los ciudadanos de a pie siempre van por delante de las instituciones. Y ya si se trata del Ayuntamiento de Granada con respecto a los vecinos de esta ciudad pues apaga y vámonos!
Muy buen análisis. Totalmente de acuerdo.
Un mensaje claro, directo y completo. Demuestra que se puede luchar con repeto y con verdad
Muy esclarecedor, espero que sirva para que se levanten de la silla y se mueva el proyecto
Además lo tienen muy fácil. Que votan el artículo y pongan en práctica cada punto
😉
Muy esclarecedor, espero que sirva para que se levanten de la silla y se mueva el proyecto
Además lo tienen muy fácil. Que apliquen el artículo y pongan en práctica cada punto
😉